Van onze blog
Nieuws, ontwikkelingen en artikelen van Regina Coeli
Zakelijke cultuurverschillen overwinnen met taal
Om te kunnen samenwerken met mensen uit een ander land, heb je een gezamenlijke taal nodig. Met alleen handen en voeten kun je immers geen diepgaande gesprekken voeren, afspraken maken en bijvoorbeeld details over het weekend uitwisselen. Iets dat minstens zo belangrijk is voor een goede samenwerking en vaak wordt onderschat, is kennis van elkaars cultuur. Samenwerkingen kunnen door cultuurverschillen stroef verlopen of zelfs volledig mislukken.
Van individuele leerdoelen naar één gezamenlijke training
Wat begon bij de wens van één psycholoog om haar Engels te perfectioneren, groeide uit tot een gezamenlijke training bij Regina Coeli voor vier vakgenoten. Na de training vertellen ze over hun ervaring met Regina Coeli.
Smalltalk in het Spaans: zo begin je een zakelijk gesprek goed
Je hebt een afspraak met een Spaanstalige klant of collega. Na de begroeting wil je niet meteen met de eerste slide of de agenda beginnen, maar eerst even contact maken. Waar heb je het dan over? En hoe voorkom je dat je niet uit je woorden komt, terwijl de small talk juist het eenvoudige deel van de bijeenkomst zou moeten zijn?
Een presentatie geven in het Duits: overtuig vanaf de start
Bij een presentatie in het Duits is een sterke start extra belangrijk. Je publiek wil snel weten wie je bent, wat je onderwerp is en waarom het relevant is. In dit blog lees je hoe je vanaf de eerste minuut overtuigt.
Hoe zeg je in het Engels dat je het ergens niet mee eens bent?
Hoe laat je in het Engels merken dat je het ergens niet mee eens bent, zonder onnodig direct of juist te voorzichtig over te komen? In een vergadering, onderhandeling of gesprek wil je duidelijk kunnen zeggen wat je vindt én de relatie goed houden. In dit artikel vind je praktische Engelse formuleringen voor verschillende situaties: van voorzichtig twijfelen en een andere mening geven tot stevig bezwaar maken.
Opleidingsbudget van je werkgever? Zo zet je het slim in
Krijg je van je werkgever een persoonlijk opleidingsbudget, maar weet je nog niet precies waar je het aan wilt besteden? Dan is het slim om niet te beginnen bij het enorme aanbod aan trainingen, maar bij een andere vraag: Wat wil je in je werk beter, sneller of zelfstandiger kunnen?