Communiceren binnen de Nederlandse werkcultuur
Voor professionele communicatie in Nederland is inzicht in de Nederlandse werkcultuur belangrijk. Hoe direct kun of moet je zijn? Hoe werkt hiërarchie in een Nederlandse organisatie? Hoe formuleer je een advies zodat het duidelijk en overtuigend overkomt? Dit zijn voorbeelden van vragen die besproken kunnen worden.
Tijdens de intakes brengen we in kaart welke culturele en communicatieve situaties voor de deelnemers relevant zijn. Maar deelnemers kunnen ook eigen situaties voorleggen aan de taaltrainer en oefenen met formuleringen die passen bij hun rol en werkomgeving.
Een incompanytraining Nederlands
Wat levert de training op?
Een incompanytraining zakelijk Nederlands helpt medewerkers om duidelijker, professioneler en zelfstandiger te communiceren.
De training kan bijdragen aan:
- meer zelfvertrouwen in gesprekken
- duidelijkere communicatie met klanten en collega’s
- betere deelname aan vergaderingen en overleggen
- professionelere e-mails, rapporten en presentaties
- minder misverstanden in de samenwerking
- een snellere inzetbaarheid in Nederlandstalige werksituaties
- beter begrip van de Nederlandse werkcultuur
Voor jullie organisatie kan dit bijdragen aan betere klantinteracties, soepelere samenwerking en medewerkers die zelfstandiger functioneren in een Nederlandstalige werkomgeving.
Persoonlijke intakes leiden tot een programma op maat
Om het meest passende programma samen te stellen, bespreken we de opdracht en voert een taaltrainer een persoonlijk intakegesprek met iedere deelnemer.
We kijken onder andere naar:
- het aantal deelnemers
- hun huidige taalniveau
- het gewenste eindniveau
- de situaties waarin zij Nederlands moeten gebruiken
- de termijn waarbinnen resultaat nodig is
- de beschikbare dagen en tijden
- de mogelijkheid om tijdens het werk te oefenen
Op basis daarvan adviseren we over de groepsindeling, de inhoud, de frequentie en de verwachte leerroute.
Incompany of als team naar Vught
Een training op jullie locatie is geschikt wanneer medewerkers het leren willen combineren met hun dagelijkse werkzaamheden en het geleerde direct op de werkvloer willen toepassen.
Willen jullie medewerkers tijdelijk volledig vrij maken om snel vooruitgang te boeken? Dan kan een intensieve teamtraining bij Regina Coeli in Vught passend zijn. De rustige leeromgeving, persoonlijke begeleiding en volledige focus bieden veel ruimte om te oefenen.
De Regina Coeli-aanpak
Regina Coeli staat ook bekend als ‘de Nonnen van Vught’. Al meer dan zestig jaar helpen we professionals om een taal effectief en met vertrouwen te gebruiken.
Onze aanpak draait om:
| Persoonlijke aandacht | Iedere deelnemer start met een persoonlijke intake en krijgt tijdens de training gerichte feedback. |
| Kleine groepen | Door de beperkte groepsgrootte krijgen deelnemers veel spreektijd en ruimte om te oefenen. |
| Directe toepasbaarheid | Deelnemers oefenen met gesprekken, documenten en situaties uit hun eigen werkomgeving. |
| Taal en werkcultuur | Naast taalvaardigheid besteden we aandacht aan communicatiestijlen en omgangsvormen binnen Nederlandse organisaties. |
| Bijsturing op voortgang | De taaltrainer volgt de ontwikkeling van de deelnemers en past de inhoud waar nodig aan. |
Bespreek jullie opleidingsvraag
Vertel ons welke medewerkers Nederlands nodig hebben, in welke situaties zij de taal gebruiken en wanneer resultaat nodig is. We adviseren jullie over een passende groepsindeling en leerroute. Neem contact met ons op.
Vraag een offerte aan
Veelgestelde vragen over een incompanytraining zakelijk Nederlands
Voor welk taalniveau is de training geschikt?
We stemmen de inhoud van de training af op het taalniveau, de leerdoelen en de werksituaties van de deelnemers.
Kunnen medewerkers met verschillende niveaus samen trainen?
De training is geschikt voor verschillende taalniveaus. Op basis van de persoonlijke intakes adviseren we over een passende groepsindeling en inhoud.
Hoe intensief is de training?
Dat bepalen we samen. Een traject kan bestaan uit een wekelijkse les van twee uur, maar ook uit meerdere lessen per week of een intensief programma. De beste vorm hangt af van het startniveau, het gewenste resultaat en de termijn waarbinnen medewerkers het Nederlands nodig hebben.
Is een incompanytraining efficiënter dan individuele trainingen?
Wanneer meerdere medewerkers vergelijkbare leerdoelen en niveaus hebben, kan een groepstraining een efficiënte oplossing zijn. Bij zeer uiteenlopende functies, niveaus of persoonlijke leerdoelen kan een combinatie met individuele lessen geschikter zijn.
Kunnen jullie ook grotere groepen opleiden?
Ja. We kunnen meerdere groepen op niveau samenstellen en verschillende taaltrainers inzetten. De trainers stemmen de leerdoelen, inhoud en voortgang onderling af.